CHULA MOOC

ช่วงเวลาเรียนสำหรับบุคคลทั่วไป

รุ่นที่ 6

เริ่มลงทะเบียน 4 สิงหาคม 2566
สิ้นสุดการเรียน 30 กันยายน 2566

เข้าเรียน

รุ่นที่ 5

เริ่มลงทะเบียน 2 ธันวาคม 2565
สิ้นสุดการเรียน 31 มกราคม 2566

เข้าเรียน

รุ่นที่ 4

เริ่มลงทะเบียน 3 กันยายน 2564
สิ้นสุดการเรียน 31 ตุลาคม 2564

เข้าเรียน

รุ่นที่ 3

เริ่มลงทะเบียน 3 เมษายน 2563
สิ้นสุดการเรียน 31 พฤษภาคม 2563

เข้าเรียน

รุ่นที่ 2

เริ่มลงทะเบียน 2 พฤษภาคม 2562
สิ้นสุดการเรียน 30 มิถุนายน 2562

เข้าเรียน

รุ่นที่ 1

เริ่มลงทะเบียน 5 พฤศจิกายน 2561
สิ้นสุดการเรียน 31 ธันวาคม 2561

เข้าเรียน

เนื้อหา

6 บทเรียน

กลุ่มเป้าหมาย

นิสิต นักศึกษา และบุคคลทั่วไป จำนวน 5,000 คน

เกณฑ์การเรียนจบ

ผู้เรียนต้องทำคะแนนรวมทั้งหมด ให้ได้ร้อยละ 60 ขึ้นไป

แพลตฟอร์ม

myCourseVille

เกี่ยวกับรายวิชา

รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ และวิธีการต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานในหน่วยงาน/องค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เนื้อหารายวิชา

เนื้อหาในรายวิชา HRM From Theories to Practices ประกอบด้วย

1. แนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล (Introduction)

2. การวางแผนทรัพยากรบุคคล (Manpower Planning)

3. การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคล (Recruitment and Selection)

4. การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Training and Development)

5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)

6. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Remuneration)

เกณฑ์การวัดและประเมินผล

มีการวัดและประเมินผลผ่านแบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) โดยจะเป็นคะแนนจาก Posttest เท่ากับ 100 คะแนน ทั้งนี้ผู้เรียนต้องทำคะแนนรวมทั้งหมดให้ได้ร้อยละ 60 ขึ้นไป และเรียนจบภายในเวลาที่กำหนดจึงจะสามารถขอรับ Certificate of Completion ได้

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เรียนได้ทราบแนวคิด และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

2. เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ และเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

3. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลไปใช้ได้ในชีวิตประจำวันและการประกอบอาชีพ

หมายเหตุ

1. ผู้เรียนจะมีสิทธิ์ทำแบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) เมื่อเข้าร่วมกิจกรรมการเรียน (Course Progress) มากกว่า 80% ขึ้นไป

2. แบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) ในแต่ละวิชาจะสามารถทำได้แค่ครั้งเดียวเท่านั้น

อาจารย์ผู้สอน

- รศ. ดร.เดชา เดชะวัฒนไพศาล
- ภาควิชาพาณิชยศาสตร์
  คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี
- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

HRM From Theories to Practices

ลงทะเบียนเรียน